Ley de Joy

Leyendo esta nota que publico Xataka , veo que mi idea sobre la eficiencia de las busquedas laborales esta en lo cierto. Las empresas terminan contratando lo que les parece más lindo , y no lo que en realidad es lo más eficiente.
Pero es una clara cuestión de eficiencia economica. Realizar una entrevista para descubrir el verdadero potencial de candidatos que a primera vista no parecen aptos , resultaria un gasto demasiado alto para el resultado que se busca del empleado. Tal vez si sea rentable en puestos de alta gerencia , donde el candidato adecuado puede generar mas ingresos.

Recomiendo el artículo:

http://www.xatakaciencia.com/tecnologia/ley-de-joy-la-gente-mas-inteligente-trabaja-en-su-mayoria-para-otro-menos-inteligente

Loco por las ventas - Libro

Estuve leyendo un libro que no le tenía mucha fe , ya que me parecía que el título era exagerado. Pero la verdad que me gusta , y mucho. No lo termine , voy por la mitad ,pero los temas que tocó hasta ahora me parecen buenos .Además de que son abordados desde una mirada simple , no se necesita tener conocimientos teóricos.
Lo que mas valoro , es que se nota que el autor hablar desde su experiencia , y no citando a otros autores.

http://www.cuspide.com/9789506415518/Locos+Por+Las+Ventas/